Как уволиться по собственному желанию: инструкция, заявление, причины и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490169
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия директора являются незаконными, так как отказываться от выдачи трудовой книжки из-за предполагаемого материального ущерба нельзя. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на получение трудовой книжки при увольнении, независимо от ситуации на предприятии. Если директор отказывается отдать трудовую книжку, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для защиты своих прав в судебном порядке.
Для решения данной ситуации потребуется заявление о предоставлении трудовой книжки, копия увольнительного приказа (или заявления об увольнении), а также любые документы, подтверждающие факт работы на предприятии.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы