Как уволить вахтёра проживающего в общежитии: консультация и советы

Здравствуйте! Для решения данной проблемы необходимо обратиться к руководству общежития или управляющей компании, которая обслуживает данное общежитие. Требуется составить письменную жалобу, в которой необходимо указать все факты нарушения вахтёром общежитийных правил и взглянуть на правила эксплуатации общежития. При обращении следует предоставить все имеющиеся свидетельства и доказательства нарушений, а также запросить управляющую организацию или администрацию общежития принять меры против вахтёра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и правилами общежития.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в управляющую организацию, которая управляет общежитием, с заявлением о нарушении правил внутреннего распорядка общежития работником-вахтёром, с указанием конкретных фактов нарушений. В заявлении необходимо указать дату, время и место нарушения. Для подтверждения нарушений могут быть предоставлены свидетельские показания, фото- и видеоматериалы. Управляющей организации необходимо будет провести проверку данного факта и при наличии достаточной обоснованности принять меры к увольнению работника. Если управляющая организация не принимает меры, то можно обратиться в суд с заявлением об увольнении работника и/или о возмещении причиненного ущерба.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя" или статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарная ответственность работника" могут быть применены для решения данного вопроса.