Как уволить сотрудника с ИТР: правовые аспекты без замечаний по работе и судимостей в детском санатории

Увольняют ли меня из детского санатория, если у меня есть ИТР по статье, но я не имею замечаний по работе и ранее не была судима?

| Ефим, Москва
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для того, чтобы избежать увольнения, необходимо обратиться к адвокату в кратчайшие сроки для принятия мер по защите прав и интересов в рамках судебного процесса. Как правило, при наличии ИТР работодатель не может уволить сотрудника до окончания рассмотрения дела в суде. Важно собрать и предоставить все необходимые доказательства и свидетельства в подтверждение невиновности. Также, важно следить за соблюдением процессуальных прав и законодательства в рамках судебного процесса.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения такого вопроса Вам понадобится изучить действующее законодательство Российской Федерации в части трудовых правоотношений. Необходимо ознакомиться с материалами уголовного дела, чтобы понять на каких основаниях было назначено ИТР. Также потребуется проверить соответствие действий работодателя законодательству в части увольнения сотрудников и выработать стратегию защиты Ваших трудовых прав. Например, можно обратиться в профсоюз, специализирующиеся на защите прав работников, либо воспользоваться помощью юриста. Кроме того, необходимо собрать и предоставить надлежащие документы, доказывающие Ваши трудовые заслуги и репутацию работника с безукоризненной историей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 228 УК РФ, часть 1.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, ИТР (институт временного отвода работника) не является основанием для увольнения работника. Однако, работодатель вправе уволить работника по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, если такие основания имеются. Вам необходимо проконсультироваться с юристом для выявления возможных оснований для увольнения в вашем случае и оценить правомерность ИТР, назначенной судом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы