Увольнение офицера по нук: процедура и требования

Для увольнения офицера с выслугой 17 лет по НУК необходимо наличие приказа, который должен быть выдан должностным лицом, имеющим полномочия на принятие такого решения. В данном случае, таким должностным лицом может быть начальник организации, в которой служит офицер, или иное высшее должностное лицо, уполномоченное на данное действие. Процедура увольнения должна соответствовать требованиям трудового законодательства и внутренним документам организации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или контракт с офицером
- Личное дело офицера
- Внутренние документы организации, устанавливающие процедуру увольнения
- Приказ о назначении офицера в организацию
- Приказ о повышении офицера в звании (при наличии)
- Приказ о начале службы офицера
- Приказ о прекращении службы офицера

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 77 Трудового кодекса РФ - процедура увольнения по инициативе работодателя
- Статья 81 Трудового кодекса РФ - основания для увольнения офицера
- Статья 83 Трудового кодекса РФ - требования к форме приказа об увольнении
- Статья 346 Гражданского кодекса РФ - права и обязанности сторон при увольнении сотрудника