Как уволенный врач попал на учет в центр занятости: личный опыт

В соответствии со статьей 165 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на пособие по безработице, если он уволен по собственному желанию и зарегистрирован в центре занятости. В данном случае, работник встал на учет в центр занятости 17.11.2016, в течение 14 дней после увольнения, и может претендовать на получение пособия по безработице.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор с медицинской организацией, дополнительные соглашения к нему и приказ об увольнении по собственному желанию;

2. Документы, подтверждающие факт поиска работы по специальности, например, резюме, письма с заявками на вакансии, выписки из журнала учета личных дел в центрах занятости и прочие документы, подтверждающие поиск работы;

3. Документы, подтверждающие вступление на учет в центр занятости, в том числе заявление на вступление, справку о трудовом стаже, паспорт и другие документы, которые могут потребоваться в конкретном случае.

Для полного и точного ответа необходимо знать цель, по которой нужны эти документы. Например, если это вопрос о возможности получения пособия по безработице, то потребуются соответствующие нормативные акты, регулирующие данное вопрос в Российской Федерации.

Статьи, применимые в данной ситуации, зависят от того, какой вопрос нужно решить. Например, если речь идет о праве на получение пособия по безработице, возможно, будут применяться статьи Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации". Однако, для ответа на вопрос необходимы более подробные сведения.