Как устроиться в ломбард товароведом и повысить свои шансы на работу

Законодательство Российской Федерации не запрещает нанимать на работу в ломбард товароведом с аттестатом за 9 классов. Однако, работодатель может установить дополнительные требования к квалификации и образованию своих сотрудников. Поэтому, перед трудоустройством, следует внимательно ознакомиться с требованиями работодателя к квалификации и образованию кандидатов на вакансию.

Что касается ситуации с анкетой и трудовой книжкой, то при заполнении анкеты необходимо указывать действительные сведения о своем образовании. Если в настоящее время образование получается в новом учебном заведении, то следует уведомить работодателя об этом факте. Стоит отметить, что наличие опыта работы на руководящей должности может быть значимым для работодателя при принятии решения о трудоустройстве.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Аттестат за 9 классов или документ, подтверждающий получение общего образования. 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы на руководящей должности. 3. Документы о продолжении обучения и о получении нового образования, если таковые имеются.

Следует отметить, что в зависимости от требований работодателя и конкретных обстоятельств можно обратиться за консультацией к юристу или кадровому специалисту, чтобы уточнить правильность заполнения анкеты и необходимых документов для рассмотрения на вакансию. Необходимо быть честным и прозрачным при заполнении анкеты и предоставлении документов, чтобы избежать конфликтов и проблем в будущем.

Конкретные статьи законодательства для данного вопроса не применимы. Однако, Общий трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает правила приема на работу и определения квалификационных требований к работникам. В частности, статьи 21-26 ОТК РФ определяют права и обязанности работодателя и работника при заключении трудового договора. Кроме того, статья 48 ОТК РФ устанавливает требования к квалификации работника для определенных видов работ и должностей.