Как устроиться на вторую работу, будучи на официальной работе: ответы на часто задаваемые вопросы

Могу ли я завести вторую трудовую книжку, если я работаю на официальной работе, хочу устроиться на вторую работу и на собеседовании сообщила, что уволилась с первой работы?

| Аркадий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1914 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации на одного работодателя может быть открыта только одна трудовая книжка. Заведение второй трудовой книжки запрещено. Если вы не прекратили трудовые отношения с первым работодателем и продолжаете работать, то вы не можете сказать, что уволились, поскольку это не соответствует действительности, и можете сообщить, что работаете на двух работах параллельно. Кроме того, перед взятием на работу на второе место, следует ознакомиться с положениями трудового договора с первым работодателем, чтобы избежать конфликтов и нарушений трудового законодательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1914 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того чтобы завести вторую трудовую книжку необходимо обратиться в орган по труду и социальной защите населения, который находится в месте жительства или месте работы. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина РФ.

  2. Заполненная заявление о заведении второй трудовой книжки.

  3. Уведомление от первого работодателя о том, что он не возражает против заведения второй трудовой книжки.

Если уволиться с первой работы не планируется, то необходимо также согласовать работу с работодателем и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, урегулировав режим работы и оплату труда на вторую работу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1914 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 64 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы