Как устроиться на вторую работу без бумажной трудовой книжки: опыт работников с электронной книжкой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3808768
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, один работник может иметь только одну трудовую книжку. Это означает, что вы не можете иметь две бумажные трудовые книжки одновременно. В случае, если вы уже имеете электронную трудовую книжку на текущем месте работы, вам необходимо оформиться на второй работе с использованием этой же трудовой книжки. Отдел кадров сообщил вам правильную информацию - использование двух бумажных трудовых книжек недопустимо и может быть нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса вам потребуется документ с регистрацией вашего текущего места работы, в котором указана электронная трудовая книжка. Также вам понадобится документ, подтверждающий желание устроиться на вторую работу.
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы