Права многодетной мамы на работу во вторую смену
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3900551
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права принуждать многодетную мать работать во вторую смену, если она не дала на это согласия. Ваше решение о работе во вторую смену должно быть добровольным и основано на вашем личном выборе и ситуации по уходу за детьми. Вы имеете право отказаться от работы во вторую смену и ваше решение должно быть уважено и учтено вашим работодателем.
Для защиты своих прав как многодетной матери, вы можете обратиться к следующим документам: Трудовой кодекс Российской Федерации, Конституция Российской Федерации, Закон Российской Федерации 'О государственной поддержке семей, имеющих детей'.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы