Отпуск для многодетной мамы: права работника и возможности увольнения без отработки

Могу ли я уволиться без отработки, используя отпуск, который я не планировала брать, но был мне нужен в конце июня, а работодатель предложил мне его только в августе, не учитывая мою ситуацию как многодетной мамы?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать порядок и график отпусков, учитывая пожелания работников. Однако, если работник выразил желание взять отпуск в определенный период, а работодатель принял обязательство на основе этого заявления, то работник имеет право требовать предоставления отпуска именно в указанное им время. В данном случае, работодатель не может изменить ранее согласованный график отпусков без согласия работника. Таким образом, вы имеете право требовать предоставление отпуска в конце июня. Если работодатель отказывается предоставить отпуск в указанный период, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения ранее созданного вопроса могут понадобиться: - Копия заявления о желании взять отпуск в конце июня - Копия документов, подтверждающих ваше семейное положение

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

117, 81

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 119-127) именно работник имеет право на отпуск. Работодатель обязан предоставить отпуск по желанию работника, но с учетом требований производства. Если ваш работодатель изменяет даты предоставления отпуска без вашего согласия, это может рассматриваться как нарушение ваших трудовых прав. Однако, для получения точного и конкретного ответа на ваш вопрос, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы