Разделение участка при разводе: права мужа и материнский капитал в деле многодетной мамы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853259
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при разводе имущества супругов, суд учитывает принадлежность имущества на день возникновения брачных отношений. Если земельный участок был приобретен после заключения брака, то он считается совместной собственностью супругов, независимо от наличия прописки мужа на данном участке. В данном случае, мужу будет положена доля по земельному участку в равных долях с женой и детьми. Однако, учтите, что в случае если материальный капитал был использован для строительства на земельном участке, половина доли мужа может быть обналичена и использована для оплаты строительных работ, но участок в целом останется совместной собственностью всех членов семьи.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Свидетельство о браке;
2. Свидетельства о рождении детей;
3. Документы, подтверждающие право на земельный участок;
4. Договор о строительстве или другие документы, свидетельствующие о стоимости и объеме строительных работ.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Имущество, нажитое в браке, включая то, которое приобретено на средства, полученные только от одного из супругов ... считается их имуществом, вне зависимости от вида и формы собственности';
2. Статья 38 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Право требования доли в имуществе одного супруга сохраняется и в случае приобретения другим супругом права собственности на имущество'.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы