Как устроиться на подработку промоутером без риска обмана и задержки выплат?

Как мне устроиться на подработку промоутером неофициально, учитывая то, что мне нужны деньги, но я боюсь, что меня могут обмануть и не будут выплачивать зарплату во время, учитывая тот факт, что мне всего 16 лет?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Ваше желание устроиться на подработку промоутером, не официально, может повлечь негативные последствия для вас. Несоблюдение трудового законодательства может привести к проблемам с выплатой зарплаты вовремя и отсутствию социальных гарантий. Рекомендуется обратиться к родителям или законным представителям для консультации и помощи в поиске легальной подработки. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работа сотрудников в возрасте до 16 лет в ночное время, на опасных и вредных работах запрещена.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность
2. Заявление о приеме на работу (может быть составлено родителями/законными представителями в случае несовершеннолетия)
3. Трудовой договор или иной документ, устанавливающий условия работы

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 61 - Условия приема на работу несовершеннолетних
Статья 62 - Работы и условия, запрещенные для несовершеннолетних

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы