Как устроиться на официальную работу, если являешься владельцем ООО: необходимые документы и возможности

Для устройства на официальную работу необходимо иметь документы, подтверждающие образование и опыт работы (если требуется). Наличие открытого на себя ООО не является препятствием для трудоустройства на официальную работу. Важно убедиться, что нет запретов на трудоустройство, которые могут быть установлены в информационной системе "Единый реестр недобросовестных поставщиков", ведь в этом случае работодатель не сможет заключить с вами договор трудоустройства.

Для того чтобы устроиться на официальную работу, Вы должны иметь документы, подтверждающие Вашу личность, образование (если необходимо), стаж работы и трудовую историю. Кроме того, если Вы являетесь учредителем или собственником ООО, у Вас должна быть доверенность или заверенное решение учредительного собрания ООО о том, что Вы можете занимать должность в другой организации. Также следует учесть, что если Вы являетесь генеральным директором ООО, то прямо в законе не предусмотрена возможность занимать другую должность в другой организации, пока Вы оставляете свою должность в ООО. Поэтому в этом случае необходимо обратиться к практике, судебной или иной практике в данной области, чтобы уточнить, можно ли занимать другую должность в этой ситуации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа Вашей трудовой деятельности и договорных отношений с ООО. В общем случае, Вам необходимо обязательно уведомить о своем увольнении с ООО, если это предусмотрено договором о трудовом соглашении и трудовым законодательством. Также, при устройстве на официальную работу, Вам будет необходимо предоставить работодателю комплект документов, указанных в трудовом законодательстве, включая паспорт, трудовую книжку, документ о предыдущем месте работы (если он был). Прием на работу и внесение в соответствующие реестры осуществляется с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.