Как уехать за границу во время больничного и не нарушить закон: СБ проверит ваше увольнение?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права осуществлять контроль за перемещением работников во время больничного листа. Однако, внимание следует обратить на свои обязательства по соблюдению трудового законодательства, включая выполнения своих трудовых обязанностей в срок, установленный трудовым договором. В период временной нетрудоспособности работник должен соблюдать все режимные ограничения, установленные врачом-наблюдателем.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, к какому предприятию относится вопрос задавшего. Например, в случае, если это предприятие, в котором работает задающий вопрос, то согласно статье 183 Трудового кодекса РФ, работник обязан уведомить работодателя о времени отсутствия на работе не позднее чем за 3 дня до его начала, если это возможно. Этот уведомительный документ может быть согласован с работодателем, если такие правила установлены в организации.

С другой стороны, если речь идет о проверке со стороны СБ (Службы безопасности) предприятия, то для решения данного вопроса потребуются соответствующие внутренние положения и правила, установленные в данной организации в сфере охраны труда и обеспечения безопасности. В целом, предприятие имеет право проверять информацию, связанную с выполнением своих сотрудников своих трудовых обязанностей, в рамках допустимых законодательством РФ методов. Тем не менее, проверки должны быть проводимыми в соответствие с законодательством РФ и должны быть обоснованными по причинам, связанным с деятельностью организации и безопасностью персонала.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 63 Трудового кодекса РФ "Периодические проверки работников на профессиональную пригодность".
2. Статья 83 Трудового кодекса РФ "Обязанности работников по охране труда и правила внутреннего трудового распорядка".
3. Глава 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушения законодательства о труде и социальной защите населения".