Как удерживать 15% в счет государства, работая в больнице в выходные и праздники, и получать зачет отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 894986
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, детская больничная распространяется на все календарные дни, в том числе на выходные и праздничные дни. Отпуск же в период временной нетрудоспособности не начисляется. Однако, для более точного ответа на вопрос, следует обратиться к тексту трудового договора или коллективного договора между работником и работодателем, а также к правилам использования льготных дней и других юридических актов, которые могут быть применимы к данной ситуации.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству о труде. Однако, отпуск и оплата за работу в выходные и праздники зависят от условий вашего трудового договора. Рекомендую обратиться к своему работодателю для уточнения всех вопросов, связанных с условиями трудоустройства в вашей конкретной ситуации.
Статья 66 Трудового кодекса РФ "Режим и оплата работы в нерабочее время, в выходные и праздничные дни" и статья 124 Трудового кодекса РФ "Дата начала отпуска" применимы к данному вопросу.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы