Как удержать долговые обязательства с заработной платы: Права, обязанности и ограничения

Какие права и обязанности у должника при удержании задолженности с заработной платы, какие возможности для предпринятия действий для удержания долговых обязательств с работной платы, какие способы защиты от задолженностей по кредитам и прочим обязательствам, как законодательство влияет на процесс удержания задолженностей с заработной платы и какие ограничения по количеству, срокам и суммам удержания существуют?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, согласно законодательству Российской Федерации, кредитор вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности у должника. В рамках судебного процесса возможно наложение ареста на имущество и/или удержание денежных средств с заработной платы должника. Однако для этого необходимо иметь выполненный ряд требований и процедур, о которых можно узнать у адвоката или юриста, специализирующегося на данной тематике.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса Вам потребуются следующие документы:

  • Копия трудового договора
  • Копия приказа о назначении должности
  • Копия табеля учета рабочего времени
  • Копия расчетного листка за последние несколько месяцев
  • Копия исполнительного документа (например, решения суда о взыскании долга)

После того, как Вы предоставите эти документы, Вам необходимо обратиться с заявлением в суд или исполнительный орган (например, отдел судебных приставов), который будет выполнять удержание суммы долга с Вашей заработной платы. При этом потребуется указать сумму долга, проценты за пользование чужими денежными средствами и даты, в которые Вы запрашиваете удержание.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 86. Основания удержания из заработной платы работника.

Статья 87. Порядок удержаний из заработной платы работника.

Статья 236. Обязательства работодателя по выплате заработной платы.

Статья 387. Общие правила возмещения вреда, причиненного работником работодателю.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы