Как учредителям-пенсионерам заключить законный договор аренды квартиры для оплаты ЖКУ и налогов ООО? Образец договора и возможность сдачи в аренду автомобиля или услуг для ООО без должности.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2741172
Ответы юристов (1)
Согласно статье 50 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо не может быть арендатором жилого помещения на основаниях, предусмотренных гражданским законодательством. Таким образом, вы, как представитель ООО, не можете заключить договор аренды квартиры с ООО.
Относительно вашего второго вопроса, никаких запретов на оказание услуг ООО собственного автомобиля пенсионером-учредителем не существует. Однако, необходимо убедиться в том, что исполнение такого договора не нарушает права общества и не противоречит требованиям действующего законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется: 1. Устав ООО, основной документ, регулирующий деятельность общества с ограниченной ответственностью. 2. Документы, подтверждающие право собственности на квартиру, на которую зарегистрирован юридический адрес ООО. 3. Договор аренды квартиры между вами как арендодателем и ООО как арендатором. 4. Договор на оказание услуг, если таковой заключается в случае предоставления в аренду собственного автомобиля. 5. Соответствующие лицензии и разрешительные документы на оказание услуг, связанных с использованием автомобиля для коммерческих целей.
Образец договора аренды квартиры можно найти в интернете, однако, для обеспечения юридической грамотности, рекомендуется обратиться к юристу для составления договора с учетом конкретной ситуации и законодательных требований.
Статья 48 ГК РФ "Договор аренды" Статья 52 ГК РФ "Договоры об оказании услуг" Статья 101 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" Статья 346.21 НК РФ "Налог на профессиональный доход"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы