Как учредителям ООО принимать решения: приоритетное мнение и правила голосования

Что мне делать, если я являюсь одним из учредителей ООО с 4 учредителями, имеющими доли 32.6%, 32% и 30% соответственно, при голосовании, если я столкнулся с ситуацией, когда голоса распределились поровну? Кто получит приоритетное мнение после голосования: учредитель с большей долей или будет учитываться подотчёт голосов?

| Данила, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день. Согласно статье 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае если решение должностного лица организации является спорным, приоритетное мнение складывается после голосования. В данной ситуации, после голосования каждый учредитель имеет право на количество голосов, пропорциональное размеру его доли в уставном капитале ООО. При принятии решения по конкретному вопросу, принимается мнение, выраженное большинством голосов, если законом или уставом не предусмотрено иное. Если в данном случае учредители проголосуют 50 на 50, то принимающееся решение не будет считаться принятым, и по этому вопросу потребуется дальнейшее обсуждение и голосование. Необходимо отметить, что принятие решения является делом коллегиальным, и каждый учредитель имеет право высказать свое мнение. Лучший способ действия в данной ситуации - продолжить обсуждение и попытаться достичь консенсуса между учредителями, чтобы принять решение, соответствующее интересам всех участников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения указанных вопросов понадобятся следующие документы:

  1. Устав ООО.
  2. Протокол собрания учредителей, на котором было принято решение о порядке учета голосов при принятии решений.
  3. Протокол собрания учредителей, на котором принималось конкретное решение по данному вопросу.

Относительно первого вопроса, если порядок учета голосов не был прописан в уставе ООО, то решение должно быть принято простым большинством голосов с учетом долей в уставном капитале. Если порядок учета голосов был прописан в протоколе собрания учредителей, необходимо действовать в соответствии с указанным порядком.

Относительно второго вопроса, если проголосовали 50/50, то решение не будет принято, так как для принятия решения необходимо простое большинство голосов. В данной ситуации лучше всего провести новое собрание учредителей и попытаться добиться большей ясности по данному вопросу, чтобы принять конкретное и состоятельное решение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вопрос первый: Согласно статье 52 Гражданского кодекса Российской Федерации для принятия решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью, требуется квалифицированное большинство не менее чем 2/3 голосов от общего числа голосующих участников. Если учредители имеют равные доли в уставном капитале, то приоритетное мнение складывается после голосования, и каждый участник имеет право на один голос.

Вопрос второй: Согласно статье 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, если при голосовании на общем собрании учредителей учредители проголосовали равным числом, решающим голосом является голос председателя собрания. Если председатель собрания отсутствует, то решение должно быть отложено до проведения нового собрания.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы