Как трудоустроить мужа в ООО неофициально? Практические советы и инструкции

Нет, такое действие может быть квалифицировано как злоупотребление должностными полномочиями и нарушение трудового законодательства. Работающие на должности генерального директора, являющегося одним из учредителей ООО, должны оформляться в соответствии с законодательством о труде и налоговым законодательством. Официальное трудоустройство является обязательным и должно соответствовать действующему законодательству Российской Федерации.

Отвечаю вам как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Если я правильно понимаю, вы спрашиваете, можно ли оформить трудовые отношения между вашим мужем и вашим ООО без оформления трудового договора и без выплаты зарплаты и отчислений на социальные нужды?

Отказ от оформления трудового договора - это незаконно, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на оформление трудового договора в письменной форме в течение трех дней со дня приема на работу. Отказ работодателя от подписания договора может привести к привлечению к административной ответственности.

Если ваш муж хочет работать у себя в ООО, ему нужно будет заключить трудовой договор с ООО, даже если он является генеральным директором компании. В трудовой договор нужно указать все условия работы, включая размер заработной платы и порядок выплаты социальных отчислений.

Таким образом, отказ от оформления трудовых отношений и от выплаты зарплаты и социальных отчислений является незаконным. В случае обнаружения таких нарушений работник вправе обратиться в государственный орган, ответственный за надзор за соблюдением законодательства в сфере труда и занятости населения.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 18 "Оформление трудовых отношений"; статья 19 "Форма трудового договора"; статья 20 "Условия трудового договора"; статья 23 "Дата начала работы по трудовому договору"; статья 193 "Ответственность за нарушение законодательства о труде". Кроме того, возможно применение некоторых статей Гражданского кодекса Российской Федерации.