Как требовать выплату за работу при работе как самозанятый: опыт и советы

Если вы работали без трудового договора, то законы Российской Федерации не гарантируют вам правовую защиту в отношении оплаты за оказанные услуги. Однако, если вы можете предоставить доказательства о том, что работали на данной компании, имели фиксированный график работы и оказывали услуги, то вы можете обратиться в суд и требовать выплаты заработной платы. Вероятнее всего, вам необходимо будет обратиться в арбитражный суд. Если у вас есть свидетели, которые подтвердят вашу работу в компании, то это может быть положительным аспектом при рассмотрении вашего дела.

Для решения этого вопроса Вам понадобится предоставить следующие документы и доказательства:

1. Доказательства того, что Вы оказывали услуги данной компании, в том числе чеки и любую другую корреспонденцию (электронную или письменную), связанную с оказанными услугами.

2. Доказательства того, что у Вас был определенный график работы в офисе данной компании, который был зафиксирован в программе, а также свидетельские показания соответствующих свидетелей.

3. Если у Вас есть свидетельства того, что платежи за оказанные услуги не были Вам выплачены, то такие свидетельства следует также предоставить.

В такой ситуации Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и/или в суд с требованием о выплате заработной платы за оказанные Вами услуги. Важным моментом будет доказательство того, что Вы фактически оказывали услуги данной компании, а также доказательство того, что платежи за оказанные услуги не были Вам выплачены.

Трудовой Кодекс РФ, Статья 2.1 "Работа как трудовая деятельность", Статья 5.27 "Ответственность за нарушение трудового законодательства", Гражданский кодекс РФ, Статья 406 "Договор подряда", Конституция РФ, Статья 37 "Право на труд и его защиту". В случае неуплаты за оказание услуг можно обратиться в суд или в трудовую инспекцию, которая проведет проверку и может вынести рекомендацию об урегулировании конфликта.