Как судимость в прошлом мешает устроиться на работу и пройти проверку в службе безопасности: советы по решению препятствий

Судимость не является бессрочной и может быть снята после истечения определенного срока. Возможно, в данном случае срок ещё не истёк. Необходимо обратиться в суд с заявлением о снятии судимости. Если заявление будет удовлетворено, судимость будет снята, и Вы сможете предоставить работодателю справку о том, что на данный момент у Вас нет судимости.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Справка о наличии (отсутствии) судимости — для проверки информации о наличии ранее совершенного преступления.

2. Копия приговора суда, где была вынесена ранее судимость, если такой имеется.

3. Справка из места работы о принадлежности соискателя на работу к персоналу, занимающему должности, требующие повышенной государственной секретности.

4. Заявление о государственной регистрации юридического лица или ИП.

5. Копии учредительных документов (для юридического лица).

6. Трудовая и иные документы по опыту работы.

7. Копии документов, подтверждающих образование и квалификацию.

Процедура проверки соискателя на работу может занять определенное время. Если при проверке было установлено, что ранее совершено преступление, то необходимо обратиться в суд с заявлением о реабилитации, чтобы ранее совершенное преступление было удалено из справки о наличии (отсутствии) судимости.

Статья 86 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 20 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" могут быть применимы в данной ситуации. Также возможно применение статей 27 и 28 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации".