Как стать учителем физики в сельской школе: мой опыт перехода от сторожа к ученику и возможности через суд

Согласно законодательству Российской Федерации, учебные заведения имеют право самостоятельно решать, кто будет работать в должности учителя и не обязаны нанимать всех, кто имеет диплом учителя физики. Тем не менее, если вы считаете, что ваш отказ связан с дискриминацией по причине отсутствия связи с директором или других незаконных мотивов, вы можете обратиться в суд, чтобы защитить свои права и интересы. Однако, прежде чем обращаться в суд, вам следует обратиться к адвокату для детальной консультации на основе фактических обстоятельств вашего случая.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Диплом об окончании педагогического института с указанием специальности "учитель физики".

2. Заявления о приеме на работу, которые были поданы ранее, и копии ответов на них.

3. Документы о трудовой деятельности (трудовая книжка и сопутствующие документы).

4. Копия трудового договора или иного документа, удостоверяющего вашу предыдущую работу в данной школе.

5. Документы, подтверждающие отказы по причине отсутствия педагогического образования или нет вакансий.

6. Копия переписки с директором школы (если есть), в которой вы просили о приеме на работу.

В отношении возможной переквалификации учителя технологии на учителя физики, следует обратить внимание на соответствующее законодательство в области образования и получить официальную информацию в учебном заведении, где проходит переподготовка.

По поводу возможности решения данного вопроса через суд, следует отметить, что решение суда по данному вопросу будет зависеть от обстоятельств конкретного дела. Однако имейте в виду, что судебный процесс может занять значительное количество времени и не гарантирует положительного исхода. Поэтому рекомендуется рассмотреть возможность связаться с органами управления образования в вашем регионе для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

Закон "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 63 "Должность педагогического работника", статья 65 "Трудоустройство педагогического работника", статья 66 "Прием на работу педагогического работника", статья 78 "Квалификационные требования к педагогическим работникам" и статьи Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся трудоустройства и защиты прав работников.