Как стать учителем физической культуры без педагогического образования: обучение на 3 курсе, наличие аттестата о среднем образовании

Согласно законодательству Российской Федерации, для работы учителем физической культуры требуется высшее или среднее профессиональное педагогическое образование. Таким образом, человек, не имеющий педагогического образования, не может работать учителем физической культуры. Однако, если он обучается заочно на 3 курсе в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении по специальности «Физическая культура», то после окончания учебы в учреждении и получения педагогического образования, он может быть пригодным для работы учителем физической культуры.

Для ответа на данный вопрос вам необходимо обратиться к Закону РФ "Об образовании", а также к нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы, связанные с трудовой деятельностью педагогических работников.

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" профессиональная деятельность на педагогических должностях осуществляется на основе соответствующего педагогического образования. Это значит, что для работы учителем физической культуры требуется наличие педагогического образования, подтвержденного документом об образовании.

Однако, в некоторых случаях, законодательство предусматривает возможность замещения педагогических должностей лицами без педагогического образования, если они имеют соответствующий опыт работы в данной области.

Таким образом, для принятия решения по данному вопросу, необходимо уточнить нормативно-правовые акты, регулирующие трудовую деятельность педагогических работников, а также требования, установленные работодателем для замещения педагогической должности.

Статья 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Учреждение образования вправе самостоятельно определять состав педагогических работников, занятых в осуществлении образовательной деятельности в этом учреждении, в том числе устанавливать требования к их квалификации и опыту работы").

Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации ("Условия и порядок трудоустройства работников"):

1) для работы по должности учителя требуется наличие высшего или среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено федеральными законами;

2) при устранении отступлений от трудовых законодательных и иных нормативных правовых актов работодатель обязан соблюдать требования к квалификации работников, необходимой для выполнения возложенных на них должностных обязанностей.