Как стать стоматологом: контракт и целевое обучение в госполиклинике
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2567107
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае объявления мобилизации, гражданин, заключивший контракт на отработку целевого обучения, может быть призван на военную службу только по решению работы, в которой он работает по окончании обучения. Однако, в случае объявления чрезвычайной ситуации, гражданин вполне может быть направлен на выполнение требующейся работы вне зависимости от наличия контракта на отработку целевого обучения.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Контракт о целевом обучении в государственной поликлинике.
- Трудовой договор между работодателем (государственной поликлиникой) и девушкой стоматологом.
- Приказ о призыве на военную службу в связи с мобилизацией.
- Законодательные акты, устанавливающие правила о мобилизации и призыве на военную службу.
На основании этих документов будет производиться анализ возможности мобилизации девушки стоматолога без военной кафедры и принятие соответствующего юридического решения.
Никакие статьи закона не применимы, поскольку в России нет введенной всеобщей военной обязанности для женщин, кроме ситуации общенациональной военной угрозы. Если таковая угроза возникнет, то соответствующее решение будет приниматься на уровне высших органов власти согласно действующему законодательству. В приведенной ситуации девушка стоматолог не может быть мобилизована на выполнение военной службы без соответствующего законодательного регулирования.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы