Выбор карьеры: контракт после учебы, целевое обучение и расторжение договора

Если вы подписали договор на целевое обучение, то обычно в таком договоре прописаны условия расторжения договора и возмещения затрат. Однако, если требования договора несоизмеримы с вашими интересами в качестве гражданина, вы можете обратиться в суд с иском о признании такого договора недействительным. Вместо вас погасить целевое обучение армия не может, однако вы можете обратиться к предприятию с просьбой о прекращении договора с минимальными затратами по обоюдному согласию. Я бы порекомендовал обратиться к личному юристу или в юридическую консультацию для подробного анализа вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию целевого договора о предоставлении образования, который был подписан между Вами и предприятием, а также копию договора о учебном контракте с отделом кадров Вооруженных Сил Российской Федерации.

Согласно статье 127 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор может быть расторгнут по соглашению сторон, либо в иных случаях, предусмотренных законом или договором. В Вашем случае, необходимо узнать условия расторжения целевого договора, так как могут быть оговорки по поводу предоставления образования и выплаты компенсации в случае расторжения.

Относительно вопроса об оплате долга за обучение, необходимо проверить условия целевого договора, чтобы понять, кому необходимо возмещать расходы на обучение.

В случае, если Вас зачисляют на военную службу по контракту, и Вы не можете выполнить условия целевого договора, возможно, предприятие согласится на договорённость об оплате Вами данной суммы. Однако, вопрос дополнительной оплаты данной суммы может быть регулируем вопросами внутреннего распорядка военной организации, в частности, вопросами доступных бюджетных ассигнований.

Статьи закона, применимые в данном случае: 1) Гражданский кодекс РФ - статьи 307, 308, 309, 310. 2) Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" - статьи 52.