Как стать сотрудником РЖД, имея судимость в прошлом: решаем проблему безопасности на работе

Если у вас была судимость в 2007 году, вам необходимо понять, какое было решение суда. Затем, в соответствии с законодательством РФ, необходимо убедиться, что тип вашей судимости не препятствует работе на РЖД, т.к. некоторые виды судимости запрещают работать в данной отрасли. Вы можете обратиться в ближайшую юридическую консультацию, где юрист, специализирующийся на праве труда, сможет помочь вам разобраться в вашей ситуации.

Для решения вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие судимости после исполнения наказания. Обычно это справка о несудимости. Также может потребоваться подтверждение вашей профессиональной подготовки для работы на железной дороге.

В случае отказа отдела безопасности РЖД, вы можете обратиться в суд с требованием обязать их предоставить вам обоснование отказа. Если отдел безопасности РЖД не приведет обоснованные причины, которые мешают вам пройти все этапы приема на работу, то вам можно будет обратиться в Российскую прокуратуру.

Вообще, формально судимость не является препятствием для трудоустройства на железной дороге в Российской Федерации, но это зависит от типа судимости и должности, на которую вы претендуете.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 27 Федерального закона от 10.01.2003 № 15-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" - отвечает за защиту личной информации и возможно в рамках этой статьи существуют правила по обработке информации о судимостях;
• Статья 23 федерального закона от 27.06.2008 № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации" – в данном случае мы говорим о правах иностранных граждан на трудоустройство в Российской Федерации;
• Статья 4.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – возможно, что работодатель нарушил правила о защите персональных данных и может быть привлечен к административной ответственности.

Однако, без конкретной информации о том, по каким причинам производится отказ в трудоустройстве, и какие конкретно правила и требования установлены для человека, который учитывает претендовать на работу такого типа, трудно дать более точный ответ.