Как справиться с увольнением: написание заявления и сохранение заработной платы после 2-недельного перерыва
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547326
"Почему мне требуют написать заявление об увольнении и отказываются сохранять мою заработную плату, предлагая срок воздержания в две недели?"
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПосле увольнения работодатель не может требовать от работника написания заявления о безвозмездном отказе от заработной платы на 2 недели. Заработная плата является обязательным платежом за выполненную работу, и работодатель обязан ее выплатить в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
При решении данного вопроса необходимо иметь трудовой договор, в котором указывается размер заработной платы, а также определения норм законодательства о труде, регулирующих выплату заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Аполлон, Город: Москва
Аполлон, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы