Как справиться, если ребенок часто болеет и мать оставлена без помощи в сложной ситуации

Здравствуйте. Если ваш муж погиб на предприятии, то вы можете иметь право на ежемесячную выплату, определенную законодательством РФ, для поддержки вас и вашего ребенка. В случае, если у вас проблемы с оплатой больничного листа, вы можете обратиться в соответствующую медицинскую организацию или в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) для уточнения условий оплаты больничного листа. Следует обратить внимание на то, что сроки и условия оплаты выплат могут зависеть от многих факторов, поэтому лучше обратиться к юристу или специалисту по социальной поддержке для консультации в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы:

1) Свидетельство о смерти мужа;

2) Медицинская справка об отсутствии возможности оставить ребенка без присмотра за период болезни;

3) Документы, подтверждающие факт неоплаты больничного листа;

4) Справка об уходе за ребенком;

5) Справка о доходах и семейном положении.

На основании предоставленных документов можно будет обратиться в соответствующие органы и оспорить неправомерное действие работодателя в отношении оплаты больничного листа. Также можно обратиться в органы опеки и попечительства для получения социальной поддержки.

С точки зрения законодательства РФ, для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника";
• Статья 123 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
• Статья 39 Конституции РФ "Право на охрану здоровья";
• Статья 63 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком";
• Статья 255.3 Трудового кодекса РФ "Вынужденное отсутствие на работе (отсутствие на работе по уважительной причине)".