Как создать новый договор при переезде в Пермь, если старый не может быть расторгнут?

Согласно законодательству Российской Федерации, если у вас есть действующий договор и прописка в другом регионе, то вы можете заключить новый договор с работодателем в Перми с новой пропиской. Однако, если в старом договоре прописаны условия о территориальном месте работы, возможно потребуется согласование с работодателем или его согласие на расторжение договора. В случае невозможности расторжения старого договора рекомендуется обратиться к юристу для консультации.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к юристу компании, где Вы работаете, для предоставления договора, который Вы хотите расторгнуть. Далее, Вам необходимо будет составить письменное заявление на расторжение этого договора с указанием причины его расторжения.

Если вы не можете физически присутствовать в Москве для оформления расторжения договора, Вы можете обратиться к юристу, который специализируется на вопросах трудового законодательства Российской Федерации. Он поможет Вам оформить необходимые документы для расторжения договора, а также подготовит документы для заключения нового договора с новым работодателем в Перми.

Помимо этого, Вы также можете обратиться в местный миграционный орган для регистрации новой прописки.

Необходимо обратить внимание на Гражданский кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ". Кроме того, следует учитывать условия действия международных договоров, которые могут регулировать этот вопрос.