Как сократить расходы на коммунальные платежи при прописке в совместной квартире без установленных счетчиков на воду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 742130
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! При наличии счетчиков на воду, размер оплаты должен быть рассчитан исходя из объема потребленной воды каждым человеком, зарегистрированным в квартире. Управляющая компания не имеет права начислять плату вдвое больше, чем в предыдущие периоды, без соответствующих изменений в установленном порядке тарифа на предоставление услуг по водоснабжению. В случае некорректного начисления, рекомендуется обратиться в управляющую компанию с заявлением о пересмотре расчетов или обратиться в судебные органы за защитой своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:
Договор аренды или купли-продажи квартиры, в котором отражены условия по обеспечению водой, оплате коммунальных услуг и ответственности сторон.
Документы, подтверждающие количество проживающих в квартире.
Договор на оказание услуг по водоснабжению и канализации, оформленный с управляющей компанией.
На основании указанных документов можно проанализировать правомерность начислений и обратиться к управляющей компании с претензией и требованием устранить нарушения в начислениях. В случае недостатка реакции со стороны управляющей компании можно обратиться в суд с иском на взыскание излишне уплаченных сумм и возмещение причиненного ущерба.
Статья 151 Жилищного кодекса Российской Федерации "Размер и порядок установления платы за содержание жилого помещения и пользование жилым помещением и (или) общим имуществом в многоквартирном доме" и статья 354.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность управляющей организации за нарушение обязательств".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы