Как сохранить зарплатную карту при ипотеке в Сбербанке: советы для работников и отказ от перехода в ВТБ

"Как мне сохранить прежнюю зарплатную карту, если работодатель принуждает менять ее, учитывая тот факт, что средства на мою ипотеку в Сбербанке снимаются именно с нее, и я не хочу создавать конфликта с начальством?"

| Марат, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права принудительно заставлять сотрудников изменять содержание банковских услуг, в частности, зарплатные карты. Если работодатель принуждает к таким действиям, он нарушает права работника. В данной ситуации, Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции,а также налоговую инспекцию для защиты своих прав. Кроме того, для сохранения платежной истории по ипотечному кредиту в Сбербанке, предлагаю обратиться к представителям банка по поводу оплаты ипотечных платежей с другой карты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу или специалисту в области трудового права. Однако, как правило, при решении любых споров в такой ситуации следует собрать следующие документы:

  1. Копию трудового договора или контракта;
  2. Копию приказа о переводе на зарплатную карту ВТБ и/или другие документы, связанные с изменением условий трудового договора;
  3. Копии выписок со счетов (зарплатную карту Сбербанка и счет по ипотеке);
  4. Копии переписки с начальством, в том числе писем с просьбой об отказе от перехода на карту ВТБ;
  5. Копии юридических документов, связанных с ипотекой, в том числе копии договора купли-продажи.

Если работодатель принуждает работника к изменению условий трудового договора, это может быть нарушением закона, и работник имеет право на защиту своих прав и интересов в судебном порядке. Юристы могут проанализировать документы и дать конкретные рекомендации по дальнейшим действиям, в том числе рекомендации относительно обращения в суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 107 Трудового кодекса РФ - о правах работника на получение заработной платы в денежной форме и ограничениях в ее перечислении.

Статья 112 Трудового кодекса РФ - о порядке уведомления работника о перечислении заработной платы на банковский счет.

Статья 246 Гражданского кодекса РФ - о возможности отказа от исполнения договора или изменений в условиях договора в случае изменения обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы