Как сохранить заработок в районах Крайнего Севера: статья 318 и обзор судебной практики Верховного Суда.

Согласно статье 318 Трудового кодекса Российской Федерации средний заработок за 4-6 месяцев в районах Крайнего Севера и приравненных к ним сохраняется независимо от каких-либо условий. Поэтому, если работник имеет право на выплату пособия по безработице, ему следует выплатить пособие на основании среднего заработка за 4-6 месяцев перед увольнением. Предоставление выплат в исключительных случаях, таких как наличие иждивенцев или заболевание, не соответствует требованиям закона. Кроме того, указанный обзор судебной практики Верховного Суда РФ 26.04.2017 подтверждает эту позицию. В связи с этим, работник имеет право на выплату среднего заработка за 4-6 месяцев в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - трудовой договор или контракт о работе, в котором будет указан регион работы; - приказ об увольнении; - свидетельство о приеме на работу для включения в ЦЗ; - документы на всех иждивенцев (если присутствуют); - копия обзора судебной практики Верховного Суда РФ, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017; - документы, подтверждающие фактические выплаты (если они были произведены).

В случае неправомерных действий со стороны Центра занятости, потерпевшему работнику рекомендуется: обратиться к юристу для оценки ситуации, составления заявления в ЦЗ о начислении пособия и подачи жалобы в защиту своих трудовых прав, а также собирать все необходимые документы.

Статья 318 Трудового кодекса РФ.