Как сохранить загранпаспорт на руках и уехать за границу: опыт бывшего сотрудника ПАО НПО Алмаз

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О паспорте гражданина Российской Федерации" паспорт является документом, удостоверяющим личность, а также основания для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию. В данной ситуации, если вы уже уволились с места работы, в отделе, где хранится ваш загранпаспорт, нет оснований для его оставления там. Однако, если существует соглашение между вами и работодателем о хранении паспорта (например, договор об оказании услуг), то указанное соглашение нужно будет соблюдать. Если же вы не работали с секретными документами, то у вас нет оснований для дальнейшего хранения паспорта на предприятии. Вы можете забрать свой загранпаспорт в соответствующем отделе и покинуть предприятие. Кроме того, гражданин Российской Федерации имеет право на свободное передвижение, включая право на выезд из Российской Федерации. Если у вас возникнут трудности с получением паспорта, вы можете обратиться к адвокату, чтобы получить помощь в решении этой ситуации.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о порядке выдачи заграничного паспорта и находящихся в поле зрения закона документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.

В соответствии с Законом РФ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15.08.1996, гражданин РФ, находящийся на территории РФ, имеет право на выезд из РФ по его паспорту и визе, если эти документы ему выданы или заменены на новые в соответствии с законодательством РФ. Ответственность за выезд гражданина РФ за пределы РФ на нарушительный срок может налагаться в соответствии с Законом РФ "О государственной границе РФ".

В то же время, для работы на секретном предприятии требуется иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну и специальное разрешение на выезд заграницу. При увольнении с предприятия такой допуск аннулируется и любые документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, забираются.

В данной ситуации следует обратиться в отдел заграничных паспортов, где зарегистрирован выданный заграничный паспорт, и выяснить, каким образом возможно оставить паспорт у себя на руках. Возможно, следует обратиться в Федеральную службу безопасности для уточнения наличия аннулированного допуска к государственной тайне.

Необходимо обратиться к следующим статьям закона: - статья 19 Федерального закона от 24.11.1997 № 148-ФЗ «О государственной тайне», которая устанавливает порядок обращения с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; - статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок оформления и учета трудовых документов работников предприятий и организаций; - статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за незаконное изготовление, приобретение, хранение или сбыт документов, удостоверяющих личность.

В данной ситуации необходимо обратиться к работодателю, который владеет паспортом и законным путем получить его обратно. Если работодатель отказывается вернуть паспорт, то следует обратиться к полиции и/или суду с заявлением о возврате паспорта.