Как сохранить выгоду северной службы при переводе на другую часть: необходимость ознакомления с приказом

Сын, служащий по контракту на севере, имеет право на ознакомление с приказом о переводе в другую часть письменно. Этот приказ должен содержать все необходимые условия и последствия перевода, включая изменившиеся условия оплаты труда. Он также имеет право на консультации у юриста, защищающего интересы в сфере трудовых прав. В случае возникновения конфликтных ситуаций, следует обратиться в специализированный орган государственной власти, ответственный за регулирование трудовых отношений в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) Копия контракта на военную службу с сыном, заключенного 31.01.2018 года; 2) Копия приказа о переводе сына в другую часть; 3) Копия документа, подтверждающего то, что перевод состоялся и сын теперь служит по новому месту назначения; 4) Копия документа, подтверждающего, что условия службы (в том числе размеры выплат) ухудшились после перевода.

После получения указанных документов следует обратиться к юристу для оценки ситуации и выработки оптимальной стратегии действий. В любом случае, сын должен быть ознакомлен с приказом о переводе письменно, если это не было сделано в устной форме.

1. Статья 678 Гражданского кодекса РФ "Договор о военной службе по контракту".
2. Статья 36 Федерального закона от 27.07.2010 N 218-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части ознакомления с приказом по увольнению или переводу).
3. Статья 59 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу".
4. Статья 77 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск".