Как сохранить привычный класс: написание заявления директору для предотвращения объединения классов и сохранения прежнего учителя.

Добрый день! Согласно статье 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" родители (законные представители) учащихся имеют право подавать заявления в органы управления образованием по вопросам, касающимся образовательной деятельности образовательной организации. В вашем случае, можно составить заявление следующего содержания: Уважаемый директор школы,

С целью сохранения качества образования и учета интересов обучающихся и их родителей (законных представителей), просим Вас не объединять "Класс А" и "Класс Б" в один класс. Также просим оставить за нашим классом прежнего классного руководителя "И.И. Иванова".

С уважением, [Фамилия и инициалы родителя (законного представителя)]

Заявление следует подписать и направить в орган управления образованием или в приемную директора школы с сохранением копии для личного пользования. В случае, если директор школы не принимает мер по учету заявления, вопрос можно решить через орган управления образованием.

Для написания заявления директору школы, вам понадобятся следующие документы:

1. Школьный устав;
2. Разделительная ведомость классов, где зафиксировано количество учеников в каждом классе;
3. Письменное решение администрации об объединении классов;
4. Документ, подтверждающий профессиональную квалификацию прежнего учителя;
5. Листы с родительскими подписями по вопросу сохранения прежнего состава класса.

В заявлении необходимо указать конкретные аргументы, по которым Вы считаете, что объединение классов нецелесообразно и почему так важно сохранить прежнего учителя. В заявлении также нужно просить администрацию рассмотреть ваше предложение и принять соответствующее решение. Обязательно указать свои контактные данные для обратной связи.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каком регионе находится школа. В каждом регионе может быть своё законодательство и правила по данному вопросу. Обычно, такие вопросы регулируются местными нормативными актами, например, регламентом организации образовательного процесса школы или приказами департамента образования и науки региона.

Кроме того, есть некоторые общие нормы законодательства РФ, которые могут быть применимы к данному вопросу, например:

• Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": в ней установлено, что организация образовательного процесса осуществляется с соблюдением требований международных стандартов и общепринятых принципов и методов образования, а также соответствующих нормативных правовых актов РФ и нормативных правовых актов субъектов РФ;

• Статья 44 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": в ней установлено, что формирование классов и групп должно осуществляться с учетом потребностей и возможностей образовательного учреждения, а также с учетом требований государственных образовательных стандартов и программ;

• Статья 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": в ней установлено, что педагогические работники осуществляют образовательную деятельность в соответствии с принципами гуманизации, дифференциации, индивидуализации, многоуровневости, активности и самоопределения учащихся, а также с учетом психолого-педагогических и возрастных особенностей обучающихся.

В целом, если речь идет о противозаконных действиях со стороны руководства школы (например, объединение классов без учета законодательных требований, незаконное увольнение педагогического работника и т.д.), то можно обратиться к следующим статьям:

• Статья 146 Уголовного кодекса РФ "Нарушение авторских и смежных прав";
• Статья 272 Уголовного кодекса РФ "Незаконное завладение автономным или иным программным комплексом";
• Статья 119 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя";
• Статья 333.33 Налогового кодекса РФ "Нарушение налогового законодательства Российской Федерации";
• Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств, нарушение которых влечет убытки".