Как сохранить премию при работе охранником с внутренним совместительством и не забывать о своих правах?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3719260
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может изменить режим работы или продлить рабочее время работникам без их согласия. В вашем случае, если вы заранее предупредили о том, что не будете выходить на сутки, и вас перевели на дневную смену с требованием готовиться к суткам, вы имеете право отказаться от выполнения работы сверх предусмотренного графика. В данной ситуации рекомендую вам сообщить вышестоящему начальству о своем решении и обосновать его ссылаясь на законодательство.
Для решения данного вопроса вам понадобится иметь следующие документы: 1. Трудовой договор, где указаны ваши должностные обязанности и режим работы. 2. Заявление о предупреждении о нежелании выходить на сутки, если такое заявление вы составляли ранее.
Статьи 114, 117 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы