Нарушение правил ТБ на работе: могут ли списать премию работника за это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667926
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае нарушения трудовой дисциплины и составления приказа с внесением в личное дело работника, работодатель может наказать нарушителя соответствующим образом, исходя из тяжести нарушения и положений трудового законодательства. Применение взысканий, таких как штрафы, удержание премии и даже сокращение по существу, является законным и соответствует требованиям трудового законодательства.
Для детального рассмотрения ситуации и принятия решения, нужно изучить все имеющиеся документы, включая трудовой договор, внутренние нормативные акты организации, приказ и другие документы, связанные с нарушением.
Статьи 68, 81, 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы