Как сохранить материальные ценности: важность инвентаризации и ответственности

Согласно статье 214 Гражданского Кодекса Российской Федерации, передача имущества должна осуществляться путем составления акта приема-передачи. Поскольку передача ценностей не была произведена и инвентаризационная комиссия не была создана с момента увольнения материально ответственного лица, настоящее требование инвентаризации и угроза передачи дела в суд на удержание являются неосновательными. Однако, рекомендую Вам обратиться за консультацией к адвокату, который поможет решить данную ситуацию на законной основе.

Необходимо обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовой договор мат. ответственного лица и документы о его увольнении.

2. Документы, связанные с передачей материальных ценностей на время его работы (например, накладные, акты о приёме-передаче и т.д.).

3. Уполномоченное лицо, которое осуществляло контроль за правильностью списания материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица.

4. Документы, связанные с созданием и работой инвентаризационной комиссии (например, приказ о её создании, состав комиссии, протоколы её собраний).

На основании этих документов можно определить, была ли материально-ответственное лицо обязано сдать материальные ценности при увольнении или нет, а также было ли правомерным требование проведения инвентаризации в такой период времени. В конечном итоге следует получить консультацию у юриста, который сможет найти наилучшее решение в каждом конкретном случае для защиты интересов вашей организации.

Статьи, на которые можно ориентироваться в данном случае: - Статья 313 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства по передаче имущества"; - Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок увольнения по собственному желанию работника"; - Статья 165 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Доказывание в гражданском процессе"; - Статья 1078 Гражданского кодекса Российской Федерации "Передача имущества по договору". Чтобы определить, какие действия нужно предпринять, необходимо обратиться к конкретному тексту письма о создании инвентаризационной комиссии и проведении инвентаризации. Также необходимо узнать, какие материальные ценности нужно предоставить, и было ли у мат.ответственного лица предоставлено задание на передачу данных ценностей после увольнения.