Как сохранить доступ к медицинской помощи при изменении места жительства, беременности и отказе в приеме из-за отсутствия прописки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2513013
Ответы юристов (1)
Врач терапевт не имеет права отказать в посещении пациента по причине отсутствия у него прописки. Подобные действия являются нарушением прав человека на свободный доступ к медицинской помощи.
Для того, чтобы ответить на данный вопрос, понадобятся следующие документы:
Паспорт – документ, который подтверждает личность гражданина РФ. В нем содержится информация о ФИО, дате рождения, месте рождения и регистрации гражданина.
Свидетельство о рождении – документ, который подтверждает факт рождения гражданина РФ. В нем содержится информация о ФИО, дате рождения и месте рождения гражданина.
Свидетельство о браке/разводе – документ, который подтверждает факт заключения брака или развода гражданина РФ. В нем содержится информация о ФИО, дате заключения брака/развода и месте заключения брака/развода.
Медицинская карта – документ, который содержит информацию о состоянии здоровья гражданина, проведенных процедурах и лечении.
Ответ на вопрос о принятии гражданина на прием без прописки зависит от полномочий и наличия лицензии у конкретного врача, а также от правил работы медицинской организации. Обычно врачи принимают пациентов без прописки, однако это зависит от политики медицинской организации и от специфики конкретных медицинских услуг.
Статья 28 Конституции Российской Федерации; статьи 24 и 55 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; статья 15 Федерального закона от 20 ноября 1995 года № 170-ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы