Как сохранить декретные выплаты при смене места работы и приставах, которые могут снять 50% дохода

Как изменение места работы и способа получения дохода может повлиять на вопрос о праве приставов снимать 50% дохода, если у меня ребенок еще нет трех лет и я получаю декретные выплаты по уходу за ним до 1,5 лет, а мой доход является официальной зарплатой и я планирую сохранить декретные выплаты?

| Александр, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1847 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 46 Федерального закона "О принудительном исполнении" приставы могут применять меры принудительного исполнения по взысканию алиментов, в том числе удержание из заработной платы должника, если у него имеются просроченные задолженности по алиментам. В данном случае, если должник имеет задолженность по алиментам, приставы могут удерживать до 50% его дохода, в том числе и официальную заработную плату. Однако, если ребенку еще нет трех лет и должник получает декретные выплаты по уходу за ребенком, то на основании заявления и предоставленных справок приставы эти выплаты не должны удерживать. В случае, если выплаты по уходу за ребенком закончатся, и должник будет устроен на новое место работы, приставы снова могут начать удерживать до 50% его дохода, если у него имеются просроченные задолженности по алиментам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1847 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются: 1. Копия трудовой книжки, подтверждающая официальную зарплату. 2. Копия свидетельства о рождении ребенка. 3. Копия договора о найме жилья или справка об имущественном статусе, подтверждающие наличие семьи и необходимость содержания ее членов. 4. Копия решения суда о взыскании алиментов, если такое имеется. 5. Копия заявления в налоговую организацию о заключении договора об общей декларации доходов супругов, если такое имеется. По данным документам приставы смогут оценить финансовое положение должника и принять решение относительно взыскания задолженности. Однако, передача информации о доходах должника третьим лицам, в том числе приставам, возможна только при наличии решения суда или согласия должника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1847 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве" гласит, что суммы, подлежащие исполнению, могут выбираться из следующих видов доходов: заработной платы, пенсий, стипендий и других аналогичных по своей природе выплат, а также иных доходов, если иное не предусмотрено законом, в том числе не являющихся доходами в соответствии с налоговым законодательством.

Статья 133 Гражданского кодекса РФ определяет, что по договору возмездного оказания услуг исполнитель имеет право на вознаграждение в виде определенной денежной суммы (платы) за выполненную работу.

Таким образом, если речь идет о снятии дохода с зарплаты, то приставы могут применять статью 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Если речь идет о выплате вознаграждения за оказание услуг, то речь идет о статье 133 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы