Как сохранить членство в НПФ при реорганизации и неопределенной дате начала действия договора

В соответствии с пунктом 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор считается заключенным с момента, когда одна сторона приняла предложение другой стороны. Если в договоре не указано начало его действия или стороны не согласовали этот вопрос, то договор начинает действовать с момента его заключения. Таким образом, январский договор должен был начать действовать с января 2017 года.

Если вы перешли в другой НПФ в апреле 2017 года, то вы можете оставаться в этом фонде, если он согласен принимать вас в качестве участника. Однако, если январский договор все еще действует, то в соответствии с его условиями вы можете быть обязаны оставаться в первом НПФ до конца действия договора или выплатить неустойку за его досрочное расторжение. Рекомендуется обратиться к специалистам для консультации и правильного решения данной ситуации.

Для решения этого вопроса необходимо следующее:

1. Обратиться к представителям первого НПФ и получить от них подтверждение даты начала действия договора.

2. Получить от второго НПФ подтверждение о том, что Вы уже являетесь участником этого НПФ.

3. Ознакомиться с условиями и требованиями каждого из негосударственных пенсионных фондов.

4. Рассмотреть возможность расторжения договора с первым НПФ и заключения нового договора с вторым НПФ.

5. В случае возникновения конфликта между НПФ, обратиться к органу государственного контроля за негосударственными пенсионными фондами - Пенсионному фонду РФ.

1. Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор о переводе паевого взноса в негосударственный пенсионный фонд".
2. Статья 433 Гражданского кодекса РФ "Момент возникновения обязательств по договору".
3. Статья 434 Гражданского кодекса РФ "Время исполнения обязательств по договору".
4. Статья 436 Гражданского кодекса РФ "Страхование жизни и здоровья".
5. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах в Российской Федерации".