Как сохранить бизнес в условиях закрытия магазина и предстоящего декрета: полезные советы

Здравствуйте, ответственность за сохранение рабочего места в случае закрытия магазина ложится на работодателя. Он обязан предложить работнику варианты сохранения рабочего места в других организациях, входящих в его структуру или имеющих с ним договорные отношения, или предложить другую работу в той же организации. В случае, если работник не согласен на предложенную работу или перевод, он имеет право на компенсационное возмещение. Конечный вариант зависит от условий вашего трудового договора и законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо узнать, какого рода предложения может предоставить организация.

Если сотрудница находится в действующем трудовом отношении с организацией, то ей могут быть предложены следующие варианты:

1. Предложить перевод на другую должность в рамках организации, если такая возможность имеется.
2. Предложить досрочное увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и заработную плату за фактически отработанный период времени.
3. Предложить время на поиск новой работы и выплачивать пособие по безработице.

Для принятия решения необходимо иметь в распоряжении документы, подтверждающие факты работы и выплаты заработной платы, а также документы, подтверждающие факт ожидания появления новорожденного ребенка. В данном случае, документом может выступать справка о беременности и предстоящем родоразрешении от врача.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, о каком законе и о какой организации речь идет, поэтому без этой информации я не могу назвать конкретные статьи закона, которые будут применимы. Однако, возможными статьями могут быть статья 178 Трудового кодекса РФ (о возможности сокращения численности работников), статьи 180-182 Трудового кодекса РФ (о выплате компенсации при увольнении по сокращению численности или ликвидации организации), статьи 47-49 Федерального закона "О защите прав потребителей" (о возможности возврата денежных средств за товары, необходимость предоставления замены или ремонта) и др.