Как сохранить бизнес после ухода учредителя: наследство и продолжение работы компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 784425
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. В случае смерти учредителя ООО, доля в уставном капитале компании переходит на его наследников. В данном случае, наследниками умершего учредителя являются его мама, мама его супруги, супруга и дочь. Чтобы фирма продолжала работу, необходимо провести процедуру принятия наследства и оформления документов на переход долей в ООО на наследников. Затем учредители должны принять решение о назначении генерального директора и привести уставные документы в соответствие с новым составом учредителей.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о смерти папы.
- Устав ООО и другие учредительные документы, которые устанавливают порядок перехода доли умершего учредителя на оставшихся учредителей.
- Документы, подтверждающие право наследования каждого из наследников (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, завещание, решение суда и др.).
Для продолжения работы фирмы и руководства ею, учредители должны принять решение о том, как будут распределены доли наследства в ООО между учредителями-наследниками, а также определить, кто из них будет руководить компанией и каким образом это будет осуществляться. Учет нотариальных заверений документов, подписи на документах и изъятий прав наследования может выполняться в юридической фирме, специализирующейся на этих вопросах.
Статьи, применимые для решения данных вопросов:
- Гражданский кодекс РФ: статьи 1115-1156, 1199-1202;
- Налоговый кодекс РФ: статьи 8, 49, 317-319, 346-353;
- Федеральный закон "Об организации предпринимательской деятельности в Российской Федерации": статьи 4, 7, 22, 32, 33;
- Федеральный закон "Об акционерных обществах": статьи 56-59;
- Устав ООО и другие внутренние документы компании.
Конкретный порядок действий, связанный с наследованием учредительных долей и управления ООО, определяется в соответствии с Гражданским кодексом РФ и уставом ООО.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы