Как снять деньги с карты приставам и что делать, если карта выдана работодателем или лично обладателю?

Согласно статье 46 Федерального закона "О принудительном исполнении", приставы могут производить списание средств со счетов должника в случае наличия исполнительного документа. Если денежные средства были перечислены на вашу личную карту, то право на нее имеете только вы. Приставы могут списать деньги только с той карты, на которую было вынесено решение об их списании. Если же наличествует неоплаченный долг, то приставы могут обратиться к суду с иском о взыскании долга через третьих лиц.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о правовом статусе пристава-исполнителя и процедурах взыскания задолженности с физических лиц.

Для начала, следует обратиться в банк, который был выбран в качестве получателя заработной платы, и узнать, какие документы необходимы для доказательства того, что карта была получена лично и не была выдана работодателем. В качестве таких документов могут выступать копии договора об открытии банковского счета, копии документов, подтверждающих личность владельца карты и другие.

При наличии исполнительного документа о взыскании долга пристав-исполнитель может приступить к исполнительному производству. Однако, для списания денежных средств с банковской карты, на которую перечисляются деньги работодателем, необходимо получить судебное разрешение.

Таким образом, в данном случае может потребоваться предоставление документов, подтверждающих личность владельца карты, а также решения суда, дающего право приставу-исполнителю списать денежные средства с данной карты в целях взыскания задолженности.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это статья 46 ФЗ "О взыскании алиментов"; статья 46.2 ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части усиления мер ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений судов"; статья 330 ГК РФ "О порядке перечисления денежных средств на определенные счета".