Как сдать 3 НДФЛ: инструкция для индивидуального предпринимателя с опытом работы 4 месяца и удержанием 13%

Согласно статьи 226.1 Налогового кодекса Российской Федерации, если индивидуальный предприниматель трудоустроен у работодателя на основании трудового договора на срок не менее двух месяцев, то работодатель обязан удерживать и перечислять налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с выплачиваемых заработков индивидуального предпринимателя. Следовательно, если индивидуальный предприниматель работал 4 месяца по трудовому договору и работодатель удерживал и перечислял 13% НДФЛ в налоговую, то по идее 3 НДФЛ должны быть сданы. Тем не менее, возможны нюансы, которые могут повлиять на конкретную ситуацию, поэтому рекомендуется обратиться к налоговому консультанту или юристу для получения более точной информации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и индивидуальным предпринимателем, указывающий период работы на основании данного договора.

2. Выписка из заработной платы, где указываются выплаченные денежные средства и удержанные налоги.

3. Декларация по НДФЛ за указанный период работы, если такая была подана работодателем.

4. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

5. Другая документация, подтверждающая работу индивидуального предпринимателя по трудовому договору за указанный период времени.

На основании предоставленных документов можно будет определить, нужно ли индивидуальному предпринимателю сдавать 3-НДФЛ и какие налоговые обязательства возникают из-за работы по трудовому договору.

Статья 226 Налогового кодекса РФ "Сроки представления налоговой декларации" Статья 226.1 Налогового кодекса РФ "Представление декларации об объекте налогообложения по налогу на доходы физических лиц"