Как решить вопрос с пропущенными часами практики студентки с медицинской справкой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 807777
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, студенты обязаны отрабатывать часы практики, указанные в учебном плане. Однако, при наличии справки о болезни, студентка может обратиться к администрации своего учебного заведения для уточнения возможности переноса пропущенных часов практики на другой период.
Для решения вопроса о необходимости отработки пропущенных часов студенческой практики вам могут потребоваться следующие документы:
Справка от врача, подтверждающая болезнь и неспособность проходить практику в указанный период.
Положение о практике, которое регулирует порядок ее прохождения студентами.
Договор между образовательным учреждением и местом прохождения практики, в котором может быть оговорен порядок отработки пропущенных часов.
Регламент организации и проведения практики, в котором могут быть прописаны правила отработки пропущенных часов.
По этим документам будет произведена правовая оценка ситуации и принято решение о необходимости отработки пропущенных часов студенческой практики.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от внутренних правил и политики организации, устанавливающих правила выполнения практики. Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с правилами учебного заведения или согласовать вопрос с организацией, где проводилась практика. Возможно, что вопрос регулируется гражданским или трудовым законодательством РФ, но для точного ответа необходимо знать дополнительные детали.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы