Как решить ситуацию, если начальник не подписывает рапорт на перевод сына из ИК 11 год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3618855
Как решить ситуацию с переводом в другой город по месту жительства, если начальник не подписывает рапорт на перевод, учитывая моё образование и опыт работы в ИК 11 лет? И какие последствия могут быть, если я напишу рапорт на увольнение, учитывая наличие контракта?
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСТАТЬЯ
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае желания сотрудника ФСИН перевестись в другой город по месту жительства, необходимо подать рапорт с соответствующим запросом начальнику учреждения. Начальник обязан рассмотреть данную просьбу и принять решение в течение разумного срока.
1. Рапорт с просьбой о переводе в другой город по месту жительства.
2. Документы, подтверждающие причину перевода (например, договор аренды жилья, свидетельство о рождении ребенка и т.д.).
3. Копия трудового договора.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Тарас, Город: Москва
Александр, Город: Москва
Геннадий, Город: Москва
Валериан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы