Как решить проблемы военнослужащего: невыполнение контракта, разрыв контракта, нежелание служить и другие вопросы

Согласно законодательству Российской Федерации, человек, который заключил контракт на военную службу, обязан выполнить все свои обязанности до конца срока контракта, если его не освободят от них в установленном порядке. Если человек не желает продолжать службу, то ему необходимо обратиться в установленном порядке для расторжения контракта. Простое нежелание принимать должность и дела не является достаточным основанием для увольнения с военной службы. Расторжение контракта возможно только при наличии одного из законодательно предусмотренных оснований.

Для разрыва контракта военной службы необходимо обратиться к командованию воинской части или органу управления военного округа, которые будут заниматься процедурой увольнения. При этом потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении с указанием причины разрыва контракта.

2. Приказ о переводе в новую воинскую часть.

3. Документы, подтверждающие образование и прохождение службы в армии (военный билет, приказы о назначении на должности).

4. Личное дело военнослужащего.

Отказ от принятия должности и дел в новой воинской части не является основанием для разрыва контракта, так как военнослужащий не может самостоятельно определять свой статус в армии. В таких случаях командование может принять меры к дисциплинарной ответственности.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 14 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на расторжение контракта; 2. Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок расторжения контракта служащим; 3. Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": основания прекращения контракта служащим; 4. Статья 207 Трудового кодекса Российской Федерации: отказ от принятия работы при заключении трудового договора.

Отмечу, что непринятие дела и должности не является автоматическим основанием для увольнения по контракту. Для расторжения контракта требуется соответствующее решение командира части (начальника воинской части), которое может быть принято в соответствии с законодательством.