Как решить проблемы со сменой фамилии при работе: претензии работодателя, оформление СНИЛС и паспорта, требования ЗАГСА

Уважаемая Ксения! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при смене фамилии по случаю заключения брака или развода, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством, смена фамилии оформляется в соответствующем органе записи актов гражданского состояния и подтверждается соответствующим свидетельством. В данном случае, смена фамилии по случаю заключения брака и смена фамилии, взятой от матери, были оформлены в соответствующих органах записи актов гражданского состояния и подтверждаются соответствующими свидетельствами. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, для трудоустройства необходимо предоставление документов, подтверждающих личность и квалификацию работника, необходимые для занимаемой должности. В случае смены фамилии, дополнительно к паспорту и СНИЛСу, следует предоставить свидетельство о перемене фамилии, который у Вас имеется в наличии. Требование работодателя о предоставлении дополнительной справки из ЗАГСа не соответствует законодательству и не является обязательным. Однако, если работодатель продолжает настаивать на этом требовании, Вам следует обратиться к юридическому консультанту или адвокату для защиты своих прав и интересов. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса работодателю необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о браке, подтверждающее изменение фамилии в результате заключения брака. 2. Свидетельство о рождении, подтверждающее изменение фамилии в результате взятия фамилии матери. 3. Паспорт и СНИЛС, оформленные на новую фамилию. 4. Трудовая книжка и/или договор о трудоустройстве, подтверждающие право работника на работу в данной организации.

Данных документов должно быть достаточно для подтверждения трудовой деятельности работника. Дополнительно требование работодателя на получение справки из ЗАГСа является необоснованным. Однако в случае, если работодатель настаивает на предоставлении такой справки, то ее можно получить в органе ЗАГСа, где были произведены данные изменения.

Трудовой кодекс РФ: статьи 65, 66; Закон РФ "О гражданском состоянии": статьи 17, 18, 20.