Как решить проблемы с зарплатой и продажами: опыт работы в компании без успеха

Первым делом вы можете обратиться к своему работодателю с запросом о выплате обещанного оклада и выдаче топливной карты. Если работодатель продолжает отказываться выплатить обещанный оклад, то вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав. В данном случае, также необходимо уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор, соблюдая все предусмотренные законом процедуры прекращения трудовых отношений. При этом необходимо учитывать условия трудового договора и законодательные нормы, которые могут ограничивать определенные действия со стороны работодателя или работника.

Для решения данного вопроса вам потребуется собрать следующие документы и информацию:

1. Копию трудового договора с компанией, где указана ваша должность и условия оплаты труда.

2. Копии любых других документов или подтверждений об обещанных преимуществах, таких как электронные письма, текстовые сообщения, записи в дневнике, переписки в мессенджерах и т.д., которые подтверждают обещания компании о выплате оклада и выдаче топливной карты.

3. Информацию о количестве продаж, оформленных вами в течение первых трех месяцев работы. Если у вас нет этой информации, попросите ее у компании.

4. Документы, подтверждающие факт отказа компании в выдаче топливной карты, такие как электронные письма, текстовые сообщения и т.д.

Если компания не выполняет свои обещания, вы можете обратиться в суд и требовать выплаты обещанного оклада и официального разрыва трудового договора. Для этого вам потребуется юридический совет и сопровождение в этом процессе. Кроме того, вы можете обратиться в инспекцию труда и другие надзорные органы для защиты своих прав как работника и требования соблюдения правил трудового законодательства.

Статья 136 ТК РФ "Оплата труда работника", статья 225 ТК РФ "Ответственность за нарушение трудового законодательства", статья 468 ГК РФ "Недействительность условий договора", статья 10 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статья 17 Федерального закона от 19.12.1997 N 196-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".